FEM-MIAS

Le projet FEM-MIAS (Women in MIcro-businesses Ask for Sustainable growth)

Le projet FEM-MIAS est une initiative financée par le programme Erasmus+, dans le cadre de l’action KA210-ADU – Partenariats simplifiés dans l’éducation des adultes.

Son objectif ? Soutenir et renforcer les femmes entrepreneures, déjà actives depuis 3 ans ou plus, afin de leur permettre de développer leurs entreprises de manière durable et alignée avec leurs valeurs.

Détails du projet FEM-MIAS

• Durée : 19 mois (du 1er septembre 2024 au 31 mars 2026)

• Budget : 60.000 €

• Coordination : Association des Mompreneurs de Belgique

• Partenaires :

  • MAO4Action (Portugal)

  • Internationella Kvinnoföreningen (Suède)

Objectifs et activités

Le projet vise à proposer de nouveaux parcours de requalification et de renforcement des compétences (upskilling & reskilling), avec un accent particulier sur :

• L’éducation et l’entrepreneuriat au féminin

• La promotion de l’égalité de genre

• Le développement de formations innovantes dédiées aux femmes dirigeantes de micro-entreprises pour favoriser la durabilité de leurs activités

Actions principales prévues

• Création d’une formation spécifique pour les femmes entrepreneures

• Phase pilote : test et mise en œuvre de la formation

• Actions de communication pour toucher les Mompreneurs

• Évaluation de l’impact du programme sur les bénéficiaires

• Organisation d’une conférence de clôture et d’un salon business

Pourquoi ce projet est important

Le projet FEM-MIAS s’inscrit dans les priorités de l’Union européenne :

• Encourager l’entrepreneuriat féminin durable et digital

• Favoriser l’égalité de genre

• Offrir aux femmes entrepreneures un accès à des outils concrets pour booster et sécuriser la croissance de leur entreprise

Nos prochaines formations

Informations et inscriptions:

Formation Soft Skills – 7 octobre

Formation Intelligence Artificielle – 10 octobre

Formation Cybersécurité – 13 octobre

Formation Leadership – 16 octobre

Formations précédentes et avis

Ce qu’elles en disent – Témoignages de participantes

“Lors de cette formation, j’ai suivi les modules sur l’IA et la Cybersécurité, ainsi que sur les Soft-skills dans le développement business. J’ai appris énormément de choses précieuses, et même si certaines étaient des rappels, cela ne fait jamais fait de mal de les revoir.

Cette expérience m’a apporté une clarté nouvelle concernant les tâches à accomplir et m’a aidée à établir un planning plus structuré.

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J’ai eu l’opportunité de suivre la formation Leadership au féminin, après avoir déjà participé à d’autres projets Erasmus+ qui m’avaient beaucoup apporté. La formation Starter m’avait donné un vrai coup de boost et m’avait permis d’éclaircir mes pistes de développement, tandis que le projet de Nantes avait élargi mes horizons, favorisé de belles rencontres avec d’autres Mompreneurs et m’avait même ouvert des portes vers des professionnels de mon secteur.

Cette nouvelle expérience a été tout aussi enrichissante. En tant que formatrice, il est précieux de se retrouver parfois en position de participante. J’y ai trouvé à la fois le plaisir du réseautage et la conviction renforcée que les femmes ont toute leur place dans l’entrepreneuriat. Les mises en situation, notamment autour des réactions face aux arguments négatifs sur le leadership féminin, étaient particulièrement réalistes et confrontantes, et elles m’ont permis de mieux percevoir la spécificité de notre approche, plus centrée sur la personne.

Un moment fort a été l’exercice du miroir, qui m’a fait prendre conscience du chemin parcouru depuis le lancement de mon activité en 2021. J’ai gagné en confiance au fil des ans et je sais désormais que cette confiance peut encore grandir.

Françoise (www.dorlotondo.be)