FEM-MIAS

Le projet FEM-MIAS (Women in MIcro-businesses Ask for Sustainable growth)

Le projet FEM-MIAS est une initiative financée par le programme Erasmus+, dans le cadre de l’action KA210-ADU – Partenariats simplifiés dans l’éducation des adultes.

Son objectif ? Soutenir et renforcer les femmes entrepreneures, déjà actives depuis 3 ans ou plus, afin de leur permettre de développer leurs entreprises de manière durable et alignée avec leurs valeurs.

Détails du projet FEM-MIAS

• Durée : 19 mois (du 1er septembre 2024 au 31 mars 2026)

• Budget : 60.000 €

• Coordination : Association des Mompreneurs de Belgique

• Partenaires :

  • MAO4Action (Portugal)

  • Internationella Kvinnoföreningen (Suède)

Objectifs et activités

Le projet vise à proposer de nouveaux parcours de requalification et de renforcement des compétences (upskilling & reskilling), avec un accent particulier sur :

• L’éducation et l’entrepreneuriat au féminin

• La promotion de l’égalité de genre

• Le développement de formations innovantes dédiées aux femmes dirigeantes de micro-entreprises pour favoriser la durabilité de leurs activités

Actions principales prévues

• Création d’une formation spécifique pour les femmes entrepreneures

• Phase pilote : test et mise en œuvre de la formation

• Actions de communication pour toucher les Mompreneurs

• Évaluation de l’impact du programme sur les bénéficiaires

• Organisation d’une conférence de clôture et d’un salon business

Pourquoi ce projet est important

Le projet FEM-MIAS s’inscrit dans les priorités de l’Union européenne :

• Encourager l’entrepreneuriat féminin durable et digital

• Favoriser l’égalité de genre

• Offrir aux femmes entrepreneures un accès à des outils concrets pour booster et sécuriser la croissance de leur entreprise

Nos prochains événements

• Le vendredi 21 novembre 2025 de 9h30 à midi:
  En ligne et gratuit
  BOOTCAMP regroupant les participantes aux formations dans les 3 pays – partages d’experience et échanges avec d’autres entrepreneurs d’horizons différents

• Le jeudi 29 Janvier 2026 à 17h
  à Bruxelles (lieu à confirmer) et gratuit
  CONFÉRENCE et ÉVÉNEMENT de clôture du projet en presence des partenaires

Les formations d’octobre 2025

Les Soft Skills pour les Entrepreneures

La clé de la réussite en tant qu’entrepreneures ce n’est pas nos techniques, nos métiers mais nos qualités professionnelles, et c’est ça les Soft Skills!

À quoi s’attendre lors de cette formation ?

⚡️ Décrypter les compétences douces qui font toute la différence

⚡️ Identifier vos forces naturelles et comment les cultiver dans votre quotidien pro

⚡️ Gagner en confiance et en aisance dans votre communication et vos décisions

Cette formation est pour vous si vous voulez : 

⭐️ Arrêter de vous sous-estimer parce que vous ne “faites pas comme les autres”

⭐️ Mieux gérer votre énergie, vos émotions et votre charge mentale

⭐️ Prendre votre place sans vous excuser d’être qui vous êtes

Votre formatrice :

Jessica , Re-creation , psychologue, coach et formatrice, Jessica accompagne depuis près de 20 ans des adultes sur le chemin de leur épanouissement professionnel.

Confiance en soi, affirmation de ses besoins, équilibre vie professionnelle et privée, relation apaisée avec l’argent et l’abondance sont ses thèmes de prédilection.

Passionnée par les aventures entrepreneuriales, Jessica collabore avec plusieurs organismes où elle accompagne des entrepreneur.e.s à différents stades de leur parcours à relever les défis de leur aventure !

Télécharger la présentation : FEMMIAS – Soft skills oct 2025

Cliquez sur l’image pour visionner la vidéo de la formation:

Digital skills – l’Intelligence Artificielle

L’IA est partout, on en parle mais surtout on l’utilise déjà, parfois sans s’en rendre compte! A toi d’utiliser ce nouvel outil pour booster ton business et le mettre au service de tes objectifs.

À quoi s’attendre pendant la formation ?

⚡️ Démystifier l’IA : comprendre comment elle fonctionne (sans jargon) et repérer les cas d’usage à fort impact pour ton activité.
⚡️ Passer à l’action : apprendre à briefer l’IA efficacement (prompts) pour les tâches chronophages de ton quotidien pro.
⚡️ Gagner en sérénité : économiser du temps, réduire la charge mentale et prendre des décisions plus éclairées grâce à une boîte à outils testée (ChatGPT, Canva IA, Gamma, et co).

Cette formation est pour toi si tu veux :

⭐️ Arrêter de te dire que “l’IA, ce n’est pas pour moi” et l’adopter à ton rythme, avec des exemples proches de ta réalité.
⭐️ Récupérer plusieurs heures par semaine en automatisant les tâches répétitives (rédaction, briefs, synthèses, idées de contenus, planning).
⭐️ Affirmer ta valeur : développer ton business, en faisant de l’IA ton alliée (pas une contrainte)

Théodora Greindl – fondatrice de Start IA
Entrepreneure digitale depuis 10 ans, Théodora a créé et développé un e-commerce et développé son expertise en maîtrisant le digital à 360° : SEO, contenus, UX, analytics, paid ads, conversion… Elle accompagne aujourd’hui les femmes à reprendre le pouvoir sur leur temps et leur business grâce à l’IA.
Sa mission : rendre l’IA accessible, utile et éthique, pour que les femmes soient pleinement représentées dans les usages et les données qui façonnent le monde de demain.

Digital skills – Cybersécurité

Votre business mérite mieux que “1234” comme mot de passe

Dans un monde ultra connecté, sécuriser son activité, ses données, et celles de ses clients n’est plus une option : c’est un réflexe à adopter, une posture à développer…

Au programme de ce temps de midi ultra-pratique et 100% dédramatisé :

– Comprendre les bases de la cybersécurité (sans jargon indigeste)

– Identifier les risques concrets pour votre activité et comment les prévenir

– Mettre en place des gestes simples, efficaces et adaptés à votre quotidien numérique

– Gagner en sérénité et en autonomie pour naviguer en ligne sans flipper

Cette formation est faite pour vous si vous voulez :

⭐️  Arrêter de remettre “ça” à plus tard en croisant les doigts pour que rien n’arrive

⭐️  Savoir réagir avec calme et efficacité en cas de tentative de piratage

⭐️  Prendre votre place en ligne avec plus de confiance et moins de stress

Qui vous accompagnera lors de cette journée ?

Juliette, fondatrice de Chenille Papillon, entrepreneure aguerrie et experte en accompagnement de femmes entrepreneures depuis plus de 5 ans.

Elle rend la cybersécurité aussi accessible qu’une bonne playlist Spotify, et vous prouve qu’on peut parler de protection numérique sans paniquer, ni s’endormir.

Télécharger la présentation: FEMMIAS – Digital skills cybersécurité oct 2025

Cliquez sur l’image pour visionner la vidéo de la formation:

Le Leadership au féminin

Et si vous osiez diriger à votre façon ?

À quoi s’attendre lors de cette formations ?

 Repenser le leadership avec votre réalité de femme, de mère et d’entrepreneure.

 Poser une vision stratégique du leadership par le biais d’une vision RH… même en solo : recrutement, collaboration, marque employeur, gestion des compétences.

 Décrypter les comportements, les valeurs et les styles de communications grâce à l’intelligence culturelle, et s’appuyer sur la “boussole de décision interculturelle” pour faire des choix justes et alignés.

 Expérimenter une dynamique collective et introspection pour construire un mini cadre de référence alliant RH et agilité culturelle, au sein de votre leadership.

Cette formation est faite pour vous si vous voulez:

 Sortir du syndrome de l’impostrice et prendre des décisions avec clarté.

 Élargir votre posture de leader avec une approche inclusive et humaine.

 Évoluer dans un environnement où la diversité culturelle impacte vos relations ou vos choix business.

 Ambitionner de développer votre activité au-delà des frontières ou de vous adapter à des profils clients/fournisseurs aux profils variés.

 Incarner une autorité douce, ferme et profondément respectée.

Qui animera cette journée ?

Geneviève, fondatrice de Gen&sis, créartiste en management et passionnée par le leadership authentique.

Geneviève accompagne des leaders ambitieux à réinventer leur management pour qu’il soit plus humain, plus moderne, et donc plus performant.

Dans sa palette de couleurs, vous trouverez la Process Com pour améliorer la communication, la facilitation pour stimuler l’intelligence collective, et le coaching pour reconnecter les leaders à leur vision profonde.

L’humour fait aussi partie de ses teintes pour rendre la pédagogie plus vivante, tout en bousculant les habitudes avec bienveillance.

Bref, susciter la réflexion et passer à l’action avec sérénité.

Télécharger la présentation: FEMMIAS – Leadership

Cliquez sur l’image pour visionner la vidéo de la formation:

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Formations précédentes et avis

Ce qu’elles en disent – Témoignages de participantes

“Lors de cette formation, j’ai suivi les modules sur l’IA et la Cybersécurité, ainsi que sur les Soft-skills dans le développement business. J’ai appris énormément de choses précieuses, et même si certaines étaient des rappels, cela ne fait jamais fait de mal de les revoir.

Cette expérience m’a apporté une clarté nouvelle concernant les tâches à accomplir et m’a aidée à établir un planning plus structuré.

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J’ai eu l’opportunité de suivre la formation Leadership au féminin, après avoir déjà participé à d’autres projets Erasmus+ qui m’avaient beaucoup apporté. La formation Starter m’avait donné un vrai coup de boost et m’avait permis d’éclaircir mes pistes de développement, tandis que le projet de Nantes avait élargi mes horizons, favorisé de belles rencontres avec d’autres Mompreneurs et m’avait même ouvert des portes vers des professionnels de mon secteur.

Cette nouvelle expérience a été tout aussi enrichissante. En tant que formatrice, il est précieux de se retrouver parfois en position de participante. J’y ai trouvé à la fois le plaisir du réseautage et la conviction renforcée que les femmes ont toute leur place dans l’entrepreneuriat. Les mises en situation, notamment autour des réactions face aux arguments négatifs sur le leadership féminin, étaient particulièrement réalistes et confrontantes, et elles m’ont permis de mieux percevoir la spécificité de notre approche, plus centrée sur la personne.

Un moment fort a été l’exercice du miroir, qui m’a fait prendre conscience du chemin parcouru depuis le lancement de mon activité en 2021. J’ai gagné en confiance au fil des ans et je sais désormais que cette confiance peut encore grandir.

Françoise (www.dorlotondo.be)